ANALISTA DE RH JUNIOR - NORTE DA ILHA

O analista de RH tem como responsabilidade administrar o quadro de colaboradores, todo o processo de recrutamento e seleção tudo o que envolve as pessoas, alinhado as diretrizes organizacionais e ao objetivo estratégico.

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoas 
• Responsável por gerenciar as plataformas de ensino e de divulgações de vagas
• Realiza o processo de integração de novos colaboradores 
• Corresponsável pelo processo de avaliação de desempenho dos colaboradores e feedbacks
• Correponsável pela descrição de cargos em parceria com gestores de cada área, 
• Responsável pela criação, atualização e manutenção de fluxogramas de RH 
• Resposável por promover campanhas de endomarketing 
• Realizar e analisar pesquisa de clima organizacional 
• Responsavel pela revisão, atualização e divulgação de comunicados internos referentes às práticas de RH 
• Garantir a execução dos processos com máximo índice de assertividade 
• Acompanhar tarefas pertinentes ao setor de RH 
• Manter os processos e políticas da área sempre atualizados (Manual de conduta e ética/manual do colaborador/normativas, políticas de RH/política de benefícios da SIM DIGITAL) 

ESCOLARIDADE

• Curso superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia 

COMPETÊNCIA TÉCNICA

• Conhecimento Pacote Office
• Noção em recrutamento e seleção por competência
• Noção em gestão de pessoas e RH
• Noção sobre legislação pertinente à área trabalhista e segurança do Trabalho
• Conhecimento em rotinas de RH
• Experiência em rotinas de R&S de 1 ano 

COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL

• Comunicação Clara 
• Ética
• Proatividade
• Resiliência
• Relação interpessoal
• Análise Crítica